Expert Consultant Supply Chain - OMP Senior - Freelance
Contexte client
Le client est un grand groupe international du secteur de la chimie, engagé dans un programme de transformation de son Supply Chain Planning autour de la plateforme Unison Planning, éditée par OMP, anciennement OM Partners. Les briques Demand Planning et S&OP sont déjà déployées. Le programme entre désormais dans une nouvelle phase comprenant, d’une part, le déploiement de la brique OPR pour les schedulers des sites industriels et, d’autre part, l’activation de la solution OMP SAP Namespace, qui assure l’intégration technique et les échanges de données entre SAP S/4 et Unison Planning.
Contexte de la mission
Le besoin porte sur un seul poste couvrant deux chantiers distincts mais interdépendants, que le consultant devra mener de façon coordonnée : la planification opérationnelle de la production au moyen d’OPR, d’une part, et l’intégration technique entre SAP S/4 et Unison Planning au moyen de la solution OMP SAP Namespace, d’autre part.
Chantier OPR : planification opérationnelle
L'objectif métier du module OPR est de permettre aux sites industriels d'établir leur planning de production à court terme. Le périmètre correspond principalement à du volume planning proche d'un Master Production Schedule, et non à du detailed scheduling extrêmement fin. OPR transforme les orientations issues de la Demand Planning et du S&OP en plans court terme exécutables de supply, de production, de stock et de déploiement.
Chantier OMP SAP Namespace : intégration entre SAP S/4 et Unison Planning
La solution OMP SAP Namespace n’est pas un module de planification. Elle constitue la couche d’intégration entre SAP S/4 et la plateforme Unison Planning. Elle permet notamment de sélectionner et valider les données issues de SAP, d’appliquer les règles de mapping, d’alimenter Unison Planning et de renvoyer les décisions de planning vers SAP. Les échanges sont réalisés à fréquence rapprochée, notamment au moyen de flux incrémentaux, jusqu’au quasi temps réel selon les besoins et l’architecture retenue. Son activation doit être coordonnée avec le go-live des premiers sites utilisant OPR.
L'expertise OMP seule ne suffit pas : elle doit s'accompagner d'une maîtrise approfondie de la Supply Chain, permettant de relier chaque choix de paramétrage à un enjeu opérationnel réel, qu'il s'agisse de la qualité et de la volatilité de la demande, de l'équilibre entre capacités finies et contraintes de production, des spécificités des process industries (production batch ou continue, changements de série, coproduits), de la disponibilité des matières premières et des politiques de stock, ou encore de la qualité des données maîtres et transactionnelles alimentant le plan.
Objectifs de mission
La réussite de la mission repose sur des décisions de conception techniquement solides et indépendantes, challengées suffisamment tôt pour éviter impasses, retards ou surcoûts. Concrètement, les objectifs attendus sont :
• permettre aux schedulers des sites de construire un planning de production court terme réellement exploitable via OPR ;
• garantir que les données SAP S/4 nécessaires à OPR soient disponibles dans OMP de manière fiable et dans les délais attendus ;
• préparer et exécuter de façon coordonnée le go-live d'OPR et l'activation du Namespace ;
• faire progresser l'équipe interne en autonomie technique sur OMP, en réduisant progressivement sa dépendance aux partenaires externes.
Périmètre de la mission, Responsabilités du Consultant et Livrables Attendus
Périmètre de la mission
La mission couvre trois volets complémentaires :
• OPR : conception de la solution, évaluation et validation du paramétrage, tests, formation, support et préparation du go-live pour le déploiement du planning de production court terme des sites ;
• Namespace OMP et SAP S/4 : appui à la conception des interfaces, revue des flux et des données, coordination avec les équipes SAP et intégration, sécurisation de la mise en service ;
• Expertise transverse : conseil, aide à la décision, challenge des partenaires, anticipation des risques, proposition d'alternatives et transfert de compétences au sein de l'équipe interne.
Responsabilités du Consultant
Le consultant intervient sur l'ensemble de la chaîne, de l'analyse du besoin métier jusqu'à la stabilisation post go-live :
• apporter une expertise technique approfondie de la solution OMP et une maîtrise fonctionnelle de bout en bout des processus de Supply Chain Planning associés;
• identifier et qualifier les pain points Supply Chain des équipes métier, puis les traduire en principes de conception, règles de planning, contraintes, paramètres et priorités dans OMP;
• accompagner le déploiement d'OPR pour les schedulers et valider que les choix de conception répondent aux besoins de planning de production à court terme;
• évaluer les configurations nécessaires aux prochaines phases du programme et formuler des recommandations argumentées;
• examiner les solutions proposées par les partenaires d'intégration, identifier les limites ou les risques et proposer des approches plus rapides, plus robustes ou plus simples lorsque nécessaire;
• intervenir directement dans OMP pour analyser, vérifier ou réaliser certains paramétrages, sans se limiter à un rôle d'exécutant de configuration;
• soutenir l'implémentation du Namespace et la connexion avec SAP S/4, en lien avec les équipes techniques concernées;
• contribuer à la stratégie de tests, à la préparation du go-live et à la stabilisation des premiers sites OPR et des flux d'intégration associés;
• former et accompagner l'équipe interne afin d'accélérer son autonomie, en donnant la priorité à la montée en compétence technique.
Livrables attendus
Les livrables attendus de la mission sont :
• un diagnostic structuré des principaux pain points Supply Chain et de leur traduction dans la solution;
• une architecture et des choix de solution OPR revus, argumentés et sécurisés;
• les configurations nécessaires aux différentes phases du programme, identifiées et validées;
• des recommandations techniques permettant d'arbitrer les propositions des partenaires;
• un plan de tests couvrant OPR, les flux du Namespace et leurs dépendances de bout en bout;
• la préparation du go-live coordonné des premiers sites OPR et des interfaces SAP S/4;
• un support aux schedulers et aux équipes projet pendant les phases de test et de stabilisation;
• une documentation des décisions structurantes et un transfert de connaissance vers l'équipe interne.
Emplois Recommandés
Responsable Régional·e (Lyon)
La mission de Steeple Chez Steeple, notre mission est simple : améliorer la vie au travail de millions de collaborateurs, partout dans le monde. Surtout celle de ceux qu’on oublie trop souve…
Comptable immobilier - F/H
Le CabRH , cabinet de recrutement et d’approche directe, recrute pour son client, administrateur de biens d'envergure nationale, un Comptable immobilier H/F pour une embauche en CDI à Lyon. Le po…
Conseiller(e) Commercial(e) H/F
Poste ouvert aux personnes en situation de handicap.Vous avez le goût du challenge ? Vous recherchez une opportunité de laisser votre empreinte dans le domaine de l'assurance tout en contribuant au su…
CHAUFFEUR SPL PARC H/F
Votre mission : A ce titre, vous prenez en charge les activités suivantes : - Déplacement et mise en place de conteneurs sur le parc selon les consignes d'exploitation - Réalisation de manoeuvr…
Auxiliaire de Puériculture H/F
Les Petits Chaperons Rouges, c'est le réseau de référence des crèches privées, recommandé par 94% des familles, et le seul certifié Top Employer pour la qualité de son cadre de travail. Confi…
Concepteur ARCHITECTE PAYSAGISTE - CHEF DE PROJET
L'atelier anne gardoni est une agence composée d'architectes et de paysagistes basée à Lyon et Bordeaux. L'agence de Lyon recherche un poste de chef de projet pour renforcer son équipe avec …
Assistant de Service Social F/H
L'association Le Foyer L'Effet-Mère est un centre d'hébergement d'insertion, accueillant des familles en situation de précarité et de mal logement. Pour afficher ce contenu veuil…
Chargé(e) de recrutement et ADP H/F
Les sociétés Spirica, UAF Life Patrimoine et Milleis Vie forment une Business Unit au sein du Groupe Crédit Agricole Assurances. SPIRICA, société d'assurance, est une filiale du groupe Crédit Agric…
Maçon finisseur (Maçon) H/F
Missions principales - Reboucher les trous, les fissures er rectifier les défauts d'alignement des surfaces en béton - Lissage et ponçage: ragréer, lisser et poncer les dalles, les murs ou les str…
Conseiller Immobilier & Marchand de Biens (F/H) Lyon
Lorsqu'on met son bien immobilier en vente, il n'y a pas de garantie sur la durée de la vente ni sur la capacité réelle de financement des potentiels acheteurs. Un délai serré ajoute un stress : b…