Infirmier santé au travail (H/F)

Vous êtes infirmier et vous avez envie de donner du sens à votre pratique. Vous aimez la prévention , l’ accompagnement , le travail en réseau et les environnements où l’humain compte autant que les compétences. Vous cherchez un poste où vous ne faites pas « que des soins », mais où vous participez activement à une politique de santé au travail moderne et utile. Prenez quelques minutes, vous pourriez bien vous projeter.

Qui sommes-nous ?

Le Département du Rhône est une collectivité locale composée de 1800 collaborateurs, répartis sur tout le territoire. Nous accompagnons près de 1,9 million d'habitants au quotidien et œuvrons en faveur de la santé, l'autonomie, l'insertion et l'éducation!

En rejoignant le Pôle Management et Ressources Humaines , vous intégrez un environnement où la qualité de vie au travail , la prévention des risques et la santé des agents ne sont pas de simples concepts, mais de véritables axes de travail. Vous évoluez au sein d’une équipe pluridisciplinaire , en lien étroit avec les services internes, les Maisons du Rhône, les centres techniques et les partenaires médico-sociaux du territoire.

Votre mission au quotidien :

Votre rôle est central. Vous êtes un acteur clé de la santé au travail , au plus près des agents, avec une approche à la fois préventive , clinique et relationnelle . Votre quotidien est rythmé par la diversité des situations et des publics rencontrés.

Vous participez activement aux échanges pluridisciplinaires . Vous contribuez aux instances spécialisées et aux temps de coordination avec les médecins, les ressources humaines et les partenaires. Vous accompagnez médicalement les agents du Département tout au long de leur parcours professionnel, dès les rendez-vous d’intégration , lors des campagnes de vaccination , des actions de prévention ou des suivis spécifiques liés à la santé au travail. Vous présentez les dossiers médicaux lorsque nécessaire et assurez un lien fluide et professionnel avec les services internes, les établissements médico-sociaux et les acteurs externes.

Sur le terrain, vous êtes dans l’ évaluation et l’ accompagnement . Vous analysez les situations médico-sociales, identifiez les ressources mobilisables et contribuez à l’élaboration de plans d’aide personnalisés . Vous réalisez des actes techniques en toute autonomie, comme les vaccinations, bilans de santé ou actions de dépistage. Vous assurez également des consultations sur le territoire rhodanien , au sein des Maisons du Rhône ou des centres techniques, ce qui apporte une vraie proximité avec les agents. Vous participez pleinement aux actions de protection et de prévention , avec une vision globale de la santé au travail.

Votre mission comporte aussi une dimension plus structurante. Vous préparez les dossiers médicaux et administratifs , collectez les informations utiles, instruisez et suivez les agréments ou situations spécifiques. Vous rédigez des rapports techniques , clairs et exploitables, destinés aux différentes instances. Vous contribuez ainsi à une politique de santé au travail cohérente, sécurisée et alignée avec les enjeux de la collectivité.

Les conditions d’emploi sont pensées pour vous permettre de travailler dans de bonnes conditions. Le poste est basé à Lyon , à temps plein, avec la possibilité de télétravailler un jour par semaine . Des déplacements sont à prévoir sur le territoire, ce qui nécessite le permis B . Vous disposez des outils, moyens logistiques et appuis internes nécessaires pour exercer votre mission sereinement et efficacement.

Profil

Vos compétences utiles :

Vous êtes titulaire du diplôme d’État d’infirmier , complété idéalement par un DIUST ou un DU Santé au Travail . Vous avez suivi la formation spécifique en santé au travail comprenant 240 heures de théorie et 105 heures de stage pratique . Une première expérience dans la fonction publique est appréciée, mais ce poste reste accessible si vous débutez et souhaitez vous spécialiser.

Au-delà des diplômes, vous apportez votre sens du contact humain , votre capacité d’ écoute , votre discrétion professionnelle et votre posture de conseil. Vous savez vous adapter à des interlocuteurs variés et instaurer une relation de confiance. Vous aimez travailler en équipe et contribuer à des projets collectifs.

Informations contractuelles

Pourquoi nous ?

En plus d'une rémunération adaptée, nous offrons un régime indemnitaire, d'une carte restaurants et prise en charge de transport au-delà des minimums. Nous proposons une rémunération adaptée à votre profil, de nombreuses possibilités de formations, d’évolutions, de mobilités professionnelles et des avantages variés (prestations sociales, sportives, culturelles, etc.).

Qu'attendre de nous ?

Découvrez ici comment notre équipe s'épanouit dans un environnement de travail stimulant et respectueux, axé sur la collaboration, la croissance et le développement personnel.

Prêt à relever le défi ?

Si vous êtes enthousiaste à l’idée de rejoindre une équipe dynamique et que vous souhaitez apporter une contribution significative à nos missions envers les Rhodaniens, nous vous invitons à postuler. Nous sommes impatients de découvrir ce que vous apporterez à notre équipe ! Faites le premier pas aujourd'hui pour rejoindre notre aventure collective en cliquant sur le bouton « Postuler ».

Pour aller plus loin, retrouvez-nous en images :

• Découvrez vos futurs collègues ici :
  
• Message d'accueil du Directeur Général des Services et de la DRH :
  
• Découvrez le Département :
  

Nous avons hâte de vous rencontrer et que vous deveniez un membre précieux de notre équipe !