Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) - Alternance Détails du poste | ENGIE

Description de l'offre

Qui sommes-nous ?

Premier producteur français d’électricité d’origines 100% renouvelables, nous œuvrons depuis 1933 dans une démarche de développement durable. Nous produisons de l’énergie verte, grâce aux technologies hydrauliques, éoliennes et photovoltaïques. Nous comptons aujourd’hui près de 1500 collaborateurs, répartis sur l’ensemble de la vallée du Rhône.

Pour en savoir plus ➜ CNR | L'énergie au cœur des territoires

Nous recherchons pour la Direction Optimisation Commercialisation de l’Energie notre :

Appui aux Ingénieurs / Testeur de logiciel (F/H) – Alternance - Lyon

✅ Tes missions principales seront :

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Appréhender un/plusieurs logiciel.s dans son/leur ensemble,

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Créer et dérouler des cas tests standards que l’on dispose d’une base de référence de tests à réaliser,

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Valider des résultats de calculs statistiques,

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Prendre part au suivi des développements avant livraison,

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Participer à la rédaction de spécifications fonctionnelles pour la création ou l’évolution de logiciels.

Tu seras rattaché(e) au responsable du département appui opérationnel Back Office dans une équipe de 8 personnes.

Ton profil :

Tu es actuellement bachelier(e) ou en reconversion professionnelle et tu souhaites intégrer un BTS SIO ou un BTS ATI. Tu maîtrises les outils bureautiques tels qu’Excel et Access, et tu possèdes de bonnes capacités rédactionnelles. Rigoureux(se) et méthodique, tu as également un excellent sens du travail en équipe.

Si tu te reconnais dans ce profil et que tu es prêt(e) à relever de nouveaux défis, nous serions ravis de te rencontrer.

Les avantages :

La rémunération sera à partir de 43% du SMIC et peut évoluer en fonction de ton âge. En complément, tu auras aussi des titres restaurants, un 13e mois, des primes de participation et intéressement.

Nos engagements :

CNR favorise la diversité, l'inclusion et la mixité au sein de ses équipes, pour cela nous avons obtenu le label diversité. Nous sommes aussi engagés dans une démarche RSE, une forte culture sécurité, le développement des compétences et l’intégration de nouveaux talents, et bien d’autres.

Ce poste est ouvert à toutes et à tous

⏰Le processus de recrutement :

Tu seras dans un premier temps contacté(e) par l’équipe recrutement, puis rencontré(e) par le tuteur.

Si tu es prêt(e) à relever des défis passionnants dans le secteur des énergies renouvelables, n'hésite pas à postuler

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On est reliés par le même courant

Unité commerciale: GBU Renewables

Division:

Entité légale: COMPAGNIE NATIONALE DU RHONE S.A.

Type de contrat: Apprentissage

Type d'emploi: Temps Plein

Expérience professionnelle: Junior (expérience < 3 ans)

Niveau d'instruction: Bac +2 (BTS, DUT)