Assistant(e) de gestion / Gestionnaire ADV - Bureau de Lyon

Chez EY, nous sommes « All in » pour façonner votre avenir en toute confiance. Ensemble, nous orienterons votre carrière selon vos aspirations. Rejoignez EY et contribuez à construire un monde meilleur.

Notre opportunité :

Nous recherchons un(e) Assistant(e) de Gestion / Gestionnaire ADV (ABP – Associate Business Partner) en CDD (à pourvoir dès maintenant pour une durée 6 mois). Poste à pourvoir au sein du bureau de Lyon.

Vos missions :

Votre mission principale consiste à assurer le suivi financier des missions liées à nos clients. Dans cette optique, vous coordonnez l’action des différentes parties prenantes, vous assurez le bon respect des procédures internes et externes, liées à notre métier, et êtes le contact privilégié pour la bonne gestion administrative et financière au quotidien de nos missions.

A ce titre,

• Vous formalisez les données budgétaires, contrôlez et analysez les indicateurs de performance et les écarts avec le budget ;
• Vous pilotez la facturation ;
• Vous êtes en charge d’alerter et informer les Managers et Associés de la situation financière de la mission afin de les aider à piloter et prendre les bonnes décisions.

Ce que nous recherchons :

F/H Diplômé(e) d’une formation BAC+2/3 minimum, vous avez une première expérience en tant qu'en assistant(e) de gestion ou assistant(e) contrôle de gestion, en contact direct avec des clients internes ou externes.

- Vous maîtrisez impérativement les outils bureautiques et plus particulièrement Excel.

- Vous êtes à l’aise avec les concepts de base de la gestion d’une activité : suivi budgétaire, facturation, marge, concepts comptables, etc.

- Vous avez des bases suffisantes en anglais.

Par ailleurs, vous faites preuve de fiabilité, rigueur, proactivité et de rapidité d’exécution. Doté(e) d’un bon sens relationnel, vous appréciez de travailler avec des interlocuteurs multiples. Vous savez gérer les demandes et réclamations de clients internes exigeants.

Ce que nous vous offrons :

• Le développement de vos compétences et des expériences uniques au sein d’un environnement de travail diversifié et inclusif.
• Un environnement de travail flexible #Smartworking@EY.
• L’opportunité de découvrir d’autres cultures en travaillant au contact d’équipes connectées à l’échelle mondiale et grâce à nos programmes de mobilité à l’international #Mobility4U.
• Un package complet : des RTT, une mutuelle avantageuse, une carte titre-restaurant, le remboursement de votre abonnement de transports en commun à hauteur de 75% ou une aide financière pour l’achat d’un vélo.
• De nombreux autres avantages : des primes de cooptation, un abonnement sportif Wellpass à tarif préférentiel, l’entrée gratuite aux musées du Louvre et Eugène-Delacroix, un accès privilégié à l’Opéra de Paris etc.

Etes-vous prêt à façonner votre avenir avec confiance ? Postulez dès aujourd'hui.

Le processus de recrutement est composé de 3 entretiens (RH et métier). Les entretiens, menés à distance et en présentiel, permettent d’échanger sur votre parcours, d’évaluer vos compétences et de répondre à vos questions

Dans le cadre de sa politique Inclusion, EY étudie, à compétences égales, toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap.

EY s'engage à créer de la valeur pour ses clients, ses collaborateurs, la société et la planète, tout en renforçant la confiance dans les marchés financiers. Grâce à la data, à l'intelligence artificielle et aux technologies avancées, les équipes aident les clients façonner l'avenir avec confiance et à développer des solutions pour les enjeux d’aujourd'hui et de demain. Les équipes EY interviennent dans l’audit, le conseil, la fiscalité, la stratégie et les transactions. Fortes d'une expertise sectorielle, d'un réseau multidisciplinaire connecté à l'échelle mondiale et de partenaires d'écosystème diversifiés, les équipes EY interviennent dans plus de 150 pays et territoires.