Rédacteur Souscripteur Immeuble (F/H) -alternance

Dans le cadre de sa campagne d'alternance Axa France recrute un Rédacteur Souscripteur immeuble (F/H).

Au sein d’une équipe composée de 15 personnes, en tant que rédacteur Immeuble, vous prenez en charge des missions riches et variées.

Avec l'appui de votre tuteur vous intervenez depuis l’analyse du risque jusqu’à l’établissement et suivi du contrat. Vous êtes l’interlocuteur privilégié de nos apporteurs (agents et courtiers) et collaborez avec eux sur toutes les étapes du contrat.

Plus concrètement, vous :

• Etudiez et analysez les affaires nouvelles afin de proposer une souscription sur mesure ;
• Assurez la gestion administrative ainsi que les modifications contractuelles ;
• Effectuez les renouvellements annuels des contrats ;

Vous êtes étudiant en Master 1 avec une spécialité dans les assurances. Vous recherchez une alternance de 24 mois à partir de septembre 2026.

Compétences techniques :

• Vous avez une première expérience réussie en assurance.
• Bonne maîtrise des outils informatiques (Pack Office, Teams, etc.)

Compétences relationnelles :

• Curiosité et appétence pour le travail d’équipe
• Aisance relationnelle
• Capacité à convaincre et à négocier

Si vous souhaitez acquérir une expérience significative au sein d’une entreprise renommée, cette opportunité est faite pour vous ! Rejoignez-nous et faites la différence avec vos idées ! Chez AXA France, votre talent est notre plus grande richesse.

Nous sommes persuadés que pour bien prendre soin de nos clients, nous devons commencer par bien prendre soin de nos collaborateurs ! Les avantages que nous proposons à nos salariés sont nombreux.​

Nous choisir, c’est bénéficier par exemple :

• D’un package de rémunération complet comprenant un salaire fixe, un complément de rémunération variable, des primes, de la participation et de l’intéressement, la possibilité d’acquérir des actions AXA, ou encore des solutions d’épargne avantageuses ;
• D’un cadre de travail flexible jusqu’à 3 jours de télétravail possible par semaine (selon profil du poste), des tickets restaurant pour les jours télétravaillés ou encore une participation à l’achat d’un écran ou fauteuil ergonomique ;​
• D’une politique visant à concilier vie personnelle et vie professionnelle avec 28 jours de congés payés, entre 14 et 16 RTT selon les années, des formules de travail à temps partiel ou encore des jours d’absence rémunérées pour la rentrée scolaire ou un déménagement par exemple ;
• De la possibilité de s’engager pour une cause qui vous tient à cœur grâce à nos associations telles que AXA Atout Cœur, AXA Compétences Solidaires ou encore AXA Prévention ;​
• Et bien plus encore ! Perspectives de développement des compétences et de carrières immenses, CE, conciergerie, offres privilèges, soutien en cas d’épreuve personnelle…On s’arrête là, la liste est longue !