Gestionnaire de dossiers F/H

CPAM DU RHONE
Lyon
Acteur majeur de la santé, la CPAM du Rhône a une mission essentielle : permettre l'accès aux soins de tous ! La CPAM travaille avec 1 700 collaborateurs dans le Rhône. Nos valeurs : solidarité, responsabilité, simplicité ! Nous sommes attachés à vivre entre nous des relations simples et authentiques. Ce qui nous tient à cœur ? S'engager pour votre santé ! Nous sommes collectivement attachés à rendre vivantes les valeurs de solidarité, responsabilité et simplicité pour nous-mêmes et dans la relation avec nos publics. Travailler à la CPAM du Rhône c'est :
  • Intégrer un acteur majeur du domaine de la santé, aux projets ambitieux
  • Intégrer une entreprise accompagnante et soucieuse du bien-être au travail de ses collaborateurs
  • Evoluer dans une organisation permettant un équilibre vie privée / vie professionnelle, pour une meilleure performance
Venez exprimer vos talents auprès de nous ! UN METIER QUI CHANGE LA VIE, CA CHANGE TOUT Description du poste

Rejoins la CPAM du Rhône !

Nous recrutons 1 gestionnaire de dossiers pour renforcer notre équipe Action Sanitaire et Sociale.

La politique d'Action Sanitaire et Sociale de l'Assurance Maladie contribue à faciliter l'accès aux soins des populations les plus fragiles et à réduire par conséquent, les inégalités sociales de santé.

Dans ce cadre, tu seras amené·e à étudier, analyser et statuer sur les dossiers de demandes financières individuelles, à travers les étapes suivantes :

  • Etudier l'éligibilité et la complétude des dossiers afin de valider la recevabilité de la demande,
  • Vérifier des éléments constitutifs du dossier en opérant les investigations nécessaires par le biais des applicatifs institutionnels ou métiers,
  • Analyser le versant financier des ressources du foyer au regard des conditions d'attributions des participations ASS,
  • Statuer sur la situation des dossiers face à la réglementation,
  • Procéder à l'instruction et à la mise en paiement,
  • Notifier les décisions, par courrier, auprès des assurés.

Le candidat retenu devra se conformer à la Politique de Sécurité du Système d'Information en vigueur au sein de l'organisme et faire preuve de confidentialité au regard de la consultation et/ou de la manipulation de données à caractère personnel et de santé.

Profil recherché Vos compétences
  • Compétences informatiques : Aisance dans l'utilisation de plusieurs logiciels/applications et manipulation de données dématérialisées.
  • Apprentissage rapide : Capacité à assimiler rapidement les réglementations, procédures.
  • Rigueur et confidentialité : Objectivité, souci du détail et prise de recul.
  • Analyse et réflexion : Aptitude à analyser les dossiers et appétence pour l'investigation.
  • Empathie : Intérêt pour une mission socialement engagée.
Dans le cadre de sa politique de diversité, la CPAM du Rhône ouvre ses offres d'emploi à toutes les candidatures. Les salariés·ées de la CPAM, organisme privé chargé d'une mission de service public, sont soumis·es au principe de neutralité et de respect du principe de laïcité dans l'exercice de leurs missions. Informations complémentaires Conditions de travail et avantages :
  • Site ZOLA -Villeurbanne, proximité métro Flachet
  • CDD de remplacement de 4 mois
  • Temps plein du lundi au vendredi
  • Temps de travail 37h (9 RTT annuels)
  • Rémunération de 1917€ brut/mensuel
  • Horaires variables s'inscrivant dans une amplitude entre 7H00 et 19H
  • Prime d'intéressement
  • Carte déjeuner avec un montant de 11,52 € par jour travaillé avec 60% de part patronale
  • Prime de crèche (enfants moins de 3 ans), selon les conditions de la convention collective de la sécurité sociale
  • Mutuelle entreprise avec 50% de part employeur (pas d'obligation)
  • Remboursement des abonnements transport à hauteur de 75%
Contact Tu te reconnais dans cette description ? Tu as envie de participer à une aventure collective où les valeurs de solidarité, d'entraide et de service public sont fortes et ont du sens pour toi, Alors Rejoins-nous en cliquant ICI ! Les dossiers sont examinés au fil de l'eau puis le processus se poursuit avec :
  • une pré-qualification téléphonique
  • un test de personnalité et un test psychotechnique à réaliser en ligne
  • un entretien en présentiel
Prise de fonction : dès que possible Les avantages liés au poste

Couverture santé, épargne et prévoyance, télétravail, congés, horaires, formation... Découvrez tout ce que propose la Sécurité sociale à ses salariés !

Découvrez nos avantages
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