Chargé de développement commercial

À propos de notre client Notre client est un groupe dynamique et en forte croissance, reconnu comme acteur incontournable dans le secteur de l'efficacité énergétique et de la transition écologique en France. Présent sur l'ensemble de la chaîne de valeur énergétique, il accompagne les entreprises industrielles et tertiaires à optimiser leurs consommations d'énergie et à tirer pleinement profit de leurs programmes d'efficacité énergétique. Son ambition : devenir un des leaders incontournables du marché en apportant expertise, fiabilité et maîtrise budgétaire à ses partenaires. Pour soutenir cette croissance, le groupe recrute un.e Chargé.e de Partenariats Installateurs qui jouera un rôle clé dans le développement et l'animation du réseau commercial. Vos missions

• Identifier, cibler et recruter des partenaires adaptés aux segments prioritaires du marché
• Animer et qualifier les rendez-vous de prospection avec les décideurs clés
• Négocier et formaliser les contrats de partenariat en garantissant l'alignement sur nos attentes commerciales et opérationnelles
• Assurer le suivi de la conformité contractuelle (attestations, volumes, délais de mise en place)
• Piloter et analyser les indicateurs clés de performance (KPI) et les dynamiques de transformation commerciale
• Détecter les points de blocage ou d'inactivité et proposer des plans d'actions correctifs
• Structurer les outils de pilotage (tableaux de bord, simulateurs, bases partenaires)
• Transmettre les dossiers qualifiés et validés aux équipes en charge de la mise en place opérationnelle

Votre profil Compétences clés (requises)

• Expérience confirmée en développement de réseaux B2B, gestion de partenariats ou secteur réglementé
• Solides compétences commerciales et capacité à négocier avec crédibilité
• Excellentes qualités relationnelles et sens du service client
• Capacité à piloter des indicateurs de performance et à proposer des plans d'action correctifs
• Forte compréhension des enjeux commerciaux, marketing et réglementaires
• Aptitude à structurer des outils de pilotage et à alimenter des tableaux de bord

Qualifications & Atouts

• Diplôme Bac +2 minimum (écoles de commerce, ingénieur, vente, gestion)
• Expérience spécifique sur les Certificats d'Économies d'Énergie (CEE) : véritable plus
• Maîtrise d'Excel et aisance avec les outils informatiques
• Rigueur, autonomie et sens de l'organisation

Pourquoi rejoindre ce projet ?

• Rejoindre une structure jeune, ambitieuse et en forte trajectoire de croissance
• Contribuer à une mission d'impact : la transition énergétique et écologique des entreprises françaises
• Développer votre expertise sur un marché stratégique et en évolution permanente
• Avoir un rôle clé dans la construction et l'animation du réseau commercial

Intéressé.e ? Nous nous réjouissons de découvrir votre parcours et votre motivation pour cette belle opportunité.