Directeur Commercial - Coatings, Adhesives, Sealants & Elastomers H/F

MICHAEL PAGE
Lyon 3e

Le poste

Entreprise dynamique de distribution de matières premières minérales et spécialités techniques, notre client opère sur des marchés industriels tels que peintures, adhésifs, caoutchouc, construction, verre et agriculture.

Implantée en France via la division Construction / Verrerie , l'entreprise se distingue par sa forte croissance, son agilité et une culture orientée résultats.

Elle recherche un Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pour developper l'activité CASE (Coatings, Adhesives, Sealants & Elastomers) en France et recruter à horizon 1 an son équipe commerciale.

Rattaché(e) au/à la Group Technical Commercial Director, le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France pilote et développe l'activité commerciale en France.

À ce titre, les missions incluent :
  • Définir et mettre en Ĺ“uvre la stratégie commerciale nationale
  • Développer le portefeuille clients avec un focus sur l'acquisition de nouveaux comptes dans les secteurs peintures, coatings, adhésifs et caoutchouc
  • Créer, structurer et encadrer une équipe commerciale dédiée (horizon 1 an)
  • Gérer et développer les relations fournisseurs, identifier de nouveaux partenaires
  • Suivre les performances commerciales, les marges et les opportunités de croissance
  • Participer à la construction de l'offre produits (pigments, dioxyde de titane, additifs, etc.)
  • Conduire les négociations commerciales et techniques, optimiser la tarification
  • Contribuer au développement international (Europe du Sud notamment)

NA

PROFIL

Le/la Directeur/Directrice Commercial(e) Technique France possède une expertise technico-commerciale dans les matières premières ou secteurs CASE.

Compétences attendues :
  • Solides connaissances techniques (coatings, adhésifs, polymères, pigments)
  • Forte orientation business et résultats
  • Capacité à structurer une activité et accompagner une croissance rapide
  • Leadership, sens du collectif et capacité à fédérer
  • Autonomie, rigueur et esprit d'analyse
  • Aisance en environnement international et en anglais professionnel
  • Esprit entrepreneurial, proactivité et engagement durable
  • Anglais requis

EMPLOYEUR

Michael Page recrute pour les entreprises des cadres confirmés, en CDD et CDI, grâce à l'expertise de 150 consultants répartis au sein de 17 divisions.

Informations complémentaires

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