[HCL / DAM]Adjoint des cadres hospitaliers DAM (H/F)

L'ÉTABLISSEMENT :
Les Hospices Civils de Lyon, ce sont 13 hôpitaux publics, tous animés par une triple mission : le soin, la recherche et l'enseignement. Nous formons ensemble une communauté de 24 000 femmes et hommes, soignants et non soignants, partageant une seule et même vocation : soigner et prendre soin de chaque patient, quelles que soient sa situation et ses pathologies, tout au long de sa vie.
LE POSTE :
La Direction des Affaires Médicales, composée d'environ 35 personnes, gère l'ensemble des dossiers des personnels médicaux des Hospices Civils de Lyon, le budget alloué, les gardes et astreintes, le temps médical, les conventions de coopération et de collaboration avec les autres structures environnantes, ainsi que le secrétariat lié à la Commission Médicale d'Etablissement et plusieurs de ses sous-Commissions. Le secteur des « praticiens seniors mono-appartenant » dans lequel est situé le poste est composé d'une équipe avec une attaché d'administration, trois adjoints des cadres et 9 gestionnaires sous leur responsabilité.
L'adjoint des cadres travaille en étroite collaboration avec son équipe, l'attaché d'administration hospitalière et l'ensemble des secteurs.
Il/elle participe au suivi budgétaire et des effectifs de la Direction des Affaires Médicales. Il accompagne l'équipe dans le suivi de :
- La gestion administrative de la carrière des praticiens, du recrutement à la fin des fonctions :
Gestion des procédures liées à la gestion des carrières des praticiens concernés,
Application de la réglementation et des procédures concernées,
Conseil et information aux praticiens concernant leur carrière (statut, rémunération, formation,...),
- La gestion de la paie des praticiens :
Saisie des éléments récurrents et ponctuels en lien avec la situation des praticiens,
Réalisation de contrôles relatifs aux processus de paie (certification des comptes,...).
Ces missions sont susceptibles d'évoluer à l'avenir en fonction des nécessités de service.
PROFIL RECHERCHÉ :
Qualifications :
Niveau BAC minimum
Un diplôme en Gestion des Ressources Humaines serait un plus
Savoir-être :
Capacité d'initiative
Rigueur, organisation et méthode
Capacité au travail collaboratif, capacité d'analyse et sens du travail en équipe
Bonne expression orale et écrite
Poste situé au siège administratif des HCL, 3 quai des Célestins, 69002 LYON
Poste à 100% au forfait cadre : 39h - 28 CA et 20 RTT
Salaire : Titulaire : grille catégorie B Fonction Publique Hospitalière
Contractuel : entre 25K et 29K selon expérience
Pour les professionnels titulaires de la fonction publique, le poste est à pourvoir par voie de mobilité interne, mutation ou détachement.
Pour les professionnels non-titulaires, le poste est à pourvoir en CDD avec possibilité d'accéder au statut de la fonction publique par la voie des concours ou en CDI en fonction du profil