Responsable adjoint de l’unité marchés publics (H/F)

Détails de l'offre

Famille de métiers

Finances > Gestion et ingénierie financière

Grade(s) recherché(s)

Attaché
Attaché principal
Attaché hors classe

Métier(s)

Ouvert aux contractuels

Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires ( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.

Temps de travail

Temps complet

Télétravail

Oui

Management

Oui

Descriptif de l'emploi

Rejoignez la Métropole de Lyon et ses 9600 collaborateurs pour contribuer aux politiques publiques ambitieuses pour le territoire au service de ses 1,4 million d’habitants dans de nombreux domaines : mobilité, environnement, aménagement urbain, solidarités, collèges, développement économique, voirie, eau, déchets, tourisme, culture, sport, …

La délégation Transition environnementale et énergétique, composée de 1.000 agents, incarne l’ambition métropolitaine de transition écologique sur les volets cycle de l’eau / déchets, écologie / environnement / énergie et énergie des bâtiments, déployés au sein de 4 directions opérationnelles dédiées à chacune de ces thématiques et appuyées par une direction ressources.
Dans le cadre de ses domaines de compétences (finances, ressources humaines, juridique, marchés publics), la direction ressources informe, conseille et accompagne les directions opérationnelles dans la mise en œuvre de leurs politiques publiques ; à ce titre, elle veille à apporter les solutions les plus adaptées, dans le respect des délais et des exigences réglementaires et du cadre métropolitain.

L’unité marchés du service administration finances recherche son responsable adjoint : vous êtes le bras droit de la responsable d’unité (12 gestionnaires et 5 assistants marchés), et travaillez en binôme afin de garantir le pilotage quotidien de l’activité de l’équipe. Vous managez en direct l’équipe des 5 assistants marchés. Votre expertise à la fois juridique et marchés vous permet de piloter en direct des procédures complexes à forts enjeux et d’être le référent de l’unité pour les dossiers transversaux, les questions juridiques et les volets spécifiques de certaines procédures marchés.

Missions / conditions d'exercice

VOS MISSIONS :
Vous managez une équipe de 5 assistants, en charge de l’achèvement de procédure de passation de la commande publique :
- vous pilotez l’activité et ajustez les priorités pour garantir l’efficacité, la qualité et la sécurité juridique de la production
- vous organisez la montée en compétence et le transfert de bonnes pratiques, vous favorisez l’adaptation des outils et process, tout en valorisant les compétences et savoir-faire de votre équipe.

Vous pilotez des procédures complexes : passation de marchés à enjeux, conseil aux directions opérationnelles (délais, procédures, montage des contrats). Vous êtes l’interlocuteur référent des directions Déchets et Écologie / Environnement / Energie, pour lesquelles des marchés complexes devront être montés dans le cadre de la Programmation Pluriannuelle d’Investissements (PPI) : exploitation et reconstruction usines de traitement de déchets, quai de transfert biodéchets.

Vous supervisez la production des marchés publics : mise en œuvre des modes opératoires, coordination entre les fonctions marchés et achats, liaison avec les fonctions financières et comptables. Vous veillez à la déclinaison des orientations de la direction de la commande publique centrale, avec laquelle vous travaillez en mode partenarial.
Vous assurez un reporting d’activité efficace et alertez en anticipation de difficultés.

Vous représentez l’unité marchés publics : participation aux instances internes et réseaux métiers, présentation de dossiers en CAO sur demande.
Vous assurez l’intérim de la responsable d’unité en son absence.

CONDITIONS DE TRAVAIL:
Lieu : 117 boulevard Vivier Merle, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 2 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : ponctuels sur le territoire métropolitain.

Profils recherchés

VOTRE PROFIL :
Vous disposez d’une expérience solide en gestion de marchés publics, acquise au sein d’une collectivité territoriale. Vous maîtrisez les procédures de passation, les montages contractuels ainsi que les enjeux de sécurisation juridique associés. Une connaissance des montages complexes, marchés globaux de performance et marchés du périmètre usines en régie est attendue sur ce poste. Des connaissances en droit public et en finances publiques seraient appréciées.

Vous avez déjà encadré une équipe et savez animer, accompagner la montée en compétence et soutenir vos collaborateurs pour garantir la qualité des dossiers et sécuriser la pratique. Votre rigueur organisationnelle et votre capacité à prioriser vous permettent de piloter votre activité et celle de votre équipe, tout en respectant les échéances.

Vos qualités relationnelles et de pédagogie sont essentielles pour accompagner les directions métiers et pour représenter l’unité. Vous faites preuve d’autonomie et d’esprit d’initiative, et appréciez la collaboration rapprochée dans le cadre d’un binôme d’encadrement.

Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables)
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance
- d’une carte titres-restaurant d’un montant de 8.50 € avec participation employeur de 60 %
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille, aides sociales...)
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités d'évolution en interne
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuits sur différents sites.