Développeur Back-End Experimenté Node.Js Crsds12 H/F

Les missions du poste

Premier éditeur français et acteur européen de référence sur le marché de la cybersécurité, Stormshield est une filiale d'Airbus Defence and Space Cyber Programmes qui propose des solutions de sécurité innovantes pour protéger les réseaux, les postes de travail et les données. Pour continuer notre croissance, on recherche de nouveaux talents et on recrute une ou un Développeur Back-end expérimenté Node.js basé à Lyon.

Développeur Back-end expérimenté Node.js : résumé de la fiche de poste

- Poste : Développeur Back-end expérimenté Node.js
- Équipe : Stormshield Data Security (SDS)
- Type : CDI
- Lieu : Lyon (9e)
- Télétravail : Oui, jusqu'à 3 jours par semaine

Développeur Back-end expérimenté Node.js : expérience et compétences

Qui recherche-t-on ?

L'équipe est dans une phase intense de développement, avec plein de nouveautés. Pour intégrer cet environnement exigeant, où tu pourras mettre ta pierre à l'édifice d'un produit, on cherche un véritable ingénieur capable d'apporter son expérience, sa vision, son leadership et son sens du produit et du collectif. Tu te sens capable de t'intégrer à nos valeurs, tu as le sens des responsabilités et une forte appétence pour la sécurité informatique ? Fais-nous signe !

En ce qui concerne la technique, on recherche un Développeur Back-end Node.js pour travailler sur le développement et l'orchestration d'un service de chiffrement de données SaaS et On-Premise.

Quelles missions ?

- Rédiger les spécifications et participer à la conception du produit (en passant par des études et réalisation de POCs notamment).
- Développer le produit en collaboration avec l'ensemble des membres de l'équipe (développement, relecture des MRs, peer programming, respect des conventions de l'équipe...).
- Être garant de la qualité du produit (écriture des tests unitaires et des tests d'intégration, CI, CD...).
- Apporter une plus-value sur les bonnes pratiques méthodologiques et techniques de l'équipe par des propositions d'évolution et un soutien opérationnel à leur mise en place.
- Rédiger les documentations techniques et fonctionnelles du produit.

Quel est l'environnement ?

- Langage : Node.js en TypeScript, programmation orientée objet.
- Testing & Qualité : XRay, Mocha, Supertest, Sonarqube, Cucumber, Gherkin.
- CI/CD : OpenShift, Kubernetes, Docker, RedHat, Jenkins, PagerDuty, Prometheus, Grafana.
- Versioning : Git, GitLab, Gitea.
- Outils collaboratifs : Jira, Confluence.
- Méthodologie : Agilité, Scrum, Kanban.

Le profil recherché

Développeur Back-end expérimenté Node.js : pourquoi choisir Stormshield ?

Quel produit ?

Notre solution Stormshield Data Security pour Google Workspace propose le chiffrement sécurisé des informations stockées dans les espaces Google. Tu seras également amené à prendre part aux nouveaux développements d'un composant défini, comme un "proxy" entre PKI, KMS et Google Workspace pour coordonner les tâches liées au cycle de vie des clés et des certificats, nommé SDS Orchestration.

Quelle équipe pour le Développeur Back-end expérimenté Node.js ?

Tu seras intégré à l'équipe SDS, managée par Nina.

Le pôle est organisé en équipes de 3 ou 4 Devs et 1 QA, avec des cycles de développement courts (2 semaines). On est cadencés par les rituels agiles et la recherche d'amélioration continue. En tant que Développeur Node.js, tu prendras part à l'une de ces équipes orientées sur des développements back-end et tu seras en interaction continue avec le Product Leader, les Tech Leaders et le Scrum Master.

Quel process de recrutement ?
- Un premier échange avec William, en charge du recrutement, pour échanger sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble.
- Un entretien téléphonique avec Nina, la manager, accompagné de Bruno (RQP) et un des Technical Leaders (Jean-Phi et/ou Tod). C'est un premier point pour t'expliquer plus en détails le fonctionnement de l'équipe et la vision du poste.
- Un entretien technique avec Nina et avec une partie de ta future équipe, autour d'exercices de développement.
- Un entretien RH avec Audrey, pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages.

Durée et aménagement du temps de travail, horaires flexibles, avantages... Découvre la politique sociale de Stormshield résumée dans une rapide infographie.

Stormshield s'engage à créer un environnement de travail inclusif. Nous accueillons toutes les candidatures, quels que soient le milieu social et culturel, l'âge, le genre, l'invalidité, l'orientation sexuelle ou les croyances religieuses des postulants.

Les avantages

• Equilibre vie pro-vie perso grâce au télétravail et horaires flexibles
• Vie d'entreprise rythmée par des évènements conviviaux toute l'année
• Partenariat avec un réseau national de crèches Babilou
• Versement d'un Forfait Mobilité Durable
• Accord de participation et d'intéressement
• Carte tickets restaurant
• Prime de cooptation de 2000€ brut
• Mutuelle prise en charge à hauteur de 60% par l'entreprise

Les étapes de recrutement

Les étapes de recrutement peuvent varier selon l'offre à laquelle vous postulez.

• Premier entretien sur ce que tu fais actuellement et comment travailler ensemble
• Entretien avec le manager pour t'expliquer le fonctionnement de l'équipe et le poste
• Rencontre avec l'équipe autour d'exercices techniques -suivant le poste
• Entretien RH pour te présenter Stormshield dans sa globalité et l'ensemble des avantages

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