Product Owner - Freelance

Collective.work
Lyon
Taux journalier (TJM): 400-550

Offre d'emploi - Product Owner

Livrables

  • Cadrage détaillé du catalogue dynamique d'offres et de services
  • Rôle de PO avec les équipes de développement informatique interne
  • Pilotage et animation avec core team, UX designer et utilisateurs

Compétences techniques requises

  • Marketing - Confirmé - Important
  • PO - Confirmé - Important

Connaissances linguistiques

  • Français Courant (Impératif)
  • Anglais Professionnel (Impératif)

Description du rôle

Rôle de PO N3 dans le cadre de l'OKR catalogue d'offres et de services :

  • En relai et délégation des responsables du Catalogue
  • En binôme avec les équipes UX
  • En interface avec les clients et utilisateurs
  • En point d'entrée et coordination avec les équipes de réalisations d'informatique interne

Responsabilités principales

En charge de mener à bien la livraison d'un produit de qualité, répondant aux attentes des clients et équipes métiers.

Définition de la vision produit :
  • Élaborer la vision produit avec les utilisateurs et les équipes techniques UX et marketing, et être responsable de la conception de celui-ci
  • S'assurer à chaque sprint que la direction prise est la bonne, les priorités respectées suivant la valeur métier, et que la qualité des livrables est adéquate
  • Identifier les attentes des utilisateurs et les bénéfices que le produit leur apportera
  • Élaborer des benchmarks des solutions du marché, notamment chez les concurrents


Gestion du backlog et des fonctionnalités :

  • Élaborer les fonctionnalités attendues et prioriser celles-ci au sein du backlog produit
  • Travailler en collaboration avec un UX sur le parcours client cible et sa déclinaison en trajectoire (MVP)
  • Partager la vision produit avec les équipes de développement agile
  • Définition et planification des releases/versions du produit
  • Création de chaque fonctionnalité retenue sous forme d'une « user story » suffisamment petite pour être implémentée en une seule itération, sans oublier d'y associer les critères d'acceptation indispensables à sa bonne compréhension par les équipes


Collaboration avec les équipes de développement :

  • Comprendre les « Technical Stories » proposées par les équipes de développement (besoins non fonctionnels mais indispensables) et les « Defects Stories »
  • Répondre aux demandes de clarification émises par les équipes de développement sur les « Stories » en cours de développement durant l'itération
  • Contribuer aux réunions agiles avec les équipes de développement et le Scrum Master
  • Faciliter la communication et la collaboration entre l'ensemble des parties prenantes et savoir faire preuve de persuasion lorsqu'il porte la parole métier
  • Accepter ou refuser les « Stories » implémentées par les équipes de développement


Tests et validation :

  • Réaliser ou organiser le déroulement des tests utilisateurs/métier de la version (avec son équipe de recettes si projet complexe)
  • Si le Backlog le nécessite, animer une équipe de Business Analysts, Rédacteurs et Testeurs métier
  • Récolter les feedbacks des utilisateurs
  • Évaluer le fonctionnement des versions précédentes mises en production et en cours d'utilisation
  • Assurer la non-régression des nouvelles versions proposées


Management et communication :

  • Manager des équipes de rédaction et de recette des user stories pour les projets Agiles d'envergure
  • Co-construire et animer le dispositif de conduite de changement avec un PMO Deploy
  • Communiquer sur l'avancement de la réalisation du produit auprès du management et des utilisateurs
Publié le 2026-02-11

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