Product Owner (H/F)

Le poste :

Nous recherchons pour l'un de nos clients grands comptes un(e) Product Owner dont le rôle et les responsabilités sont les suivantes:

- Vous travaillez en étroite collaboration avec le Business Owner et l'appui sur les méthodologies du Programme
- Vous travaillez en étroite collaboration avec l'équipe Produit
- Vous êtes l'interface entre les utilisateurs et les équipes techniques
- Vous définissez la vision Produit avec le Business Owner et l'ensemble des partie prenantes et challenge la priorisation
- Vous contribuez à la réalisation de la Roadmap du Produit

Vous cadrez le besoin et concevez la solution :

- Vous découpez les fonctionnalités et rédigez les User Stories en s'assurant d'un maximum d'apport de valeur
- Vous priorisez le Backlog de son produit en lien avec le ProdUct Owner
- Vous définissez, partagez et négociez les objectifs de Sprint
- Vous participez à définir et à respecter la Definition of Done (test, documentation…)
- Vous participez avec les autres membres de l'équipe à la réalisation de l'objectif de Sprint
- Vous intégrez les feedbacks utilisateurs dans le Backlog et la Roadmap Produit en pondérant/priorisant les sujets remontés avec le Business Owner
- Vous challengez les utilisateurs et est capable d'argumenter le refus d'une demande d'évolution
- Vous gérez les ajustements en cours d'itération, négociez avec les développeurs les modifications de périmètre pour respecter les objectifs de Sprint
- Vous organisez et participez aux cérémonies de l'équipe
- Vous vous synchronisez avec les autres PO si nécessaire

#LI-JB1

Profil :

- Un minimum de 5 ans dans un environnement IT Agile afin de s'être forgé des connaissances concernant l'organisation d'un projet IT et sur les solutions SI en général (architecture, test, performance, frameworks …)
- Une expertise dans l'approche Produit
- Une grande capacité d'écoute, le sens de la négociation et de l'organisation
- Une certification PSPO ou CSPO est un plus

Si vous vous reconnaissez dans cette description, n'hésitez pas à postuler !

A propos de nous :

Depuis sa création, KLANIK s'est donnée pour mission de conjuguer expertise technologique et authenticité.
Ce pari audacieux, né à Marseille en 2011, en France, s'est transformé en une aventure internationale qui compte aujourd'hui plus de 800 collaborateurs, des implantations dans 10 pays et des filiales innovantes. Nous rejoignons en 2026 le groupe ALTEN, acteur mondial de l'ingénierie et des services numériques.
Notre rôle : recruter les meilleurs talents & les connecter à nos clients pour les accompagner dans leurs projets digitaux. KLANIK est une société de conseil en informatique structurée autour de 5 pôles d'expertises : Data & IA, DevOps Cloud Infra, Cybersécurité, Software, Produit Agilité Pilotage.
Nos 800 talents ont des profils variés : tech (nos pôles d'expertises), opérationnels (fonctions commerciales et recrutement) et support.
Au‑delà des métiers, KLANIK cultive un modèle profondément humain, qui dépasse les frontières : de la Belgique à la Colombie, nos valeurs résonnent. Une culture fondée sur le partage, l'exigence et la bienveillance - un collectif où chacun peut trouver sa place. En témoignent nos filiales :
Klanik Esport : club Esport & agence de gamification;
Korner : incubateur de startups tech;
Kampus : organisme de formation certifié Qualiopi
l'Act'In Klanik, rôles qui permettent à nos collaborateurs de faire vivre leurs passions au-delà de leurs missions.
Notre culture est résumée par cette phrase, souvent apposée sous notre logo : Human-Made Technology. La tech oui, mais une tech humaine, qui diffuse un modèle où l'authenticité de chacun est la priorité.
KLANIK, en tant que société à mission, croit en la force de la diversité et de l'inclusion. Nos recrutements sont fondés sur les compétences, sans distinction d'origine, d'âge ou de genre, et tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap. Nous sommes convaincus que la diversité de nos équipes est une force qui contribue à notre succès.