Technicien de projets d'aménagement urbain et d'espace public (H/F)
Détails de l'offre
Famille de métiers
Urbanisme, aménagement et action foncière > Outils et opérations d'aménagement
Grade(s) recherché(s)
Technicien
Technicien principal de 2ème classe
Technicien principal de 1ère classe
Métier(s)
Ouvert aux contractuels
Oui, à titre dérogatoire par rapport aux candidatures de fonctionnaires
( Art. L332-8 disposition 2 du code général de la fonction publique )
Un contractuel peut être recruté sur ce poste pour les besoins des services ou de par la nature des fonctions lorsqu'aucune candidature d'un fonctionnaire n'a abouti. Le contrat proposé ne peut excéder trois ans, renouvelable dans la limite d'une durée maximale de six ans.
Temps de travail
Temps complet
Télétravail
Oui
Descriptif de l'emploi
Vous souhaitez donner du sens à votre quotidien en prenant part à des projets d'envergure sur l'espace public ?
Rejoignez la Métropole de Lyon !Ses 9600 collaborateurs contribuent aux politiques publiques inédites et ambitieuses au service de la population - 1,4 million d’habitants - et du territoire. La délégation urbanisme et mobilités (DUM) est dédiée à la fabrique de la ville dans toutes ses dimensions et à toutes les échelles. Elle rassemble 400 agents répartis en 6 directions, parmi lesquelles la direction de la maîtrise d'ouvrage urbaine (DMOU). La DMOU assure le pilotage des opérations d'aménagement urbain, d'espaces publics et d'infrastructures de la Métropole de Lyon dans le cadre des politiques publiques métropolitaines, soit en régie directe, soit en partenariat avec des aménageurs publics ou privés.
Ses équipes conduisent les études de faisabilité, les études de conception dont celles de maîtrise d’œuvre et mettent en œuvre les procédures administratives et les projets. Ces projets sont de taille et de nature variées, qu’il s’agisse de quartiers de villes ou d’espaces publics, de cheminements modes actifs ou de parcs sur l’ensemble du territoire métropolitain. Au sein de cette Direction, l’unité Appui Technique MOA (ATMO) a pour mission d’accompagner les chefs de projets qui portent les projets d’aménagement et d’espaces publics sur les volets techniques, tout au long du projet de la conception à la réception.
Le/la technicien appui technique MO est en appui technique auprès des équipes de chefs de projets de la DMOU depuis l’élaboration en amont des projets d’aménagements urbains, de voiries et d’espaces publics jusqu’à la livraison des ouvrages.
Missions / conditions d'exercice
VOS MISSIONS :
Vos principales missions seront les suivantes :
Lieu : Hôtel de la Métropole, 20 rue du Lac, 69003 Lyon
Horaires : La Métropole est attentive à l’équilibre vie professionnelle – vie privée et vous propose différentes formules de travail flexibles : télétravail jusqu’à 2 jours par semaine, 25 jours de congés annuels + fractionnement, possibilité de semaine en 4 jours, jusqu’à 22 jours de RTT selon formule choisie, compte épargne temps.
Déplacements : réguliers sur le territoire avec vélo électrique, voiture en pool ou transports en commun – Forfait Mobilité Durable et participation employeur.
Profils recherchés
VOTRE PROFIL :
Vous êtes issu d’une formation en génie civil de voirie et/ou aménagement urbain ou paysager, ou possédez une expérience dans l’un de ces domaines. Reconnu pour vos connaissances techniques, vous vous intéressez à la réglementation en matière d’hygiène et de sécurité.
Vous pourrez bénéficier de formations pour compléter vos connaissances et compétences et serez accompagné par une équipe d'experts. Force de proposition, vous aimez travailler en équipe et animer des réunions. Capable d’alerter et de rendre compte de votre travail, vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse et de synthèse et disposez de bonnes qualités rédactionnelles. Vous êtes idéalement titulaire du permis B. Pourquoi rejoindre la Métropole :
Intégrer la Métropole, c’est également bénéficier :
- de la prise en charge de l’abonnement transports en commun à hauteur de 75% et d’un
forfait mobilités durables jusqu’à 300 euros annuels (prestations cumulables),
- d'une participation financière de l’employeur à la mutuelle santé et à la prévoyance,
- d’une restauration collective possible sur place,
- de nombreuses prestations d'actions sociales (voyages, billetterie, culture, loisirs, famille,
aides sociales..),
- d’une offre de formation variée tout au long de votre carrière, et de multiples possibilités
d'évolution en interne,
- d’un accès à des activités physiques et de bien-être gratuites sur différents sites,
- d’une conciergerie.
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