Technicien Inspecteur Ascenseur (H/F)

Description du poste

Start People Lyon recherche pour son client, un Technicien inspecteur d'ascenseur, poste basé à Lyon, déplacement sur le Rhône-Alpes. 

L’inspecteur réalise les missions suivantes sur son périmètre d’inspection :

Planifier les interventions avec les clients

Vérifier la conformité réglementaire et fonctionnelle des objets d’inspection au moyen de contrôles, mesures et relevés

Repérer une anomalie ou un dysfonctionnement

Juger de la conformité des observations

Rédiger les rapports d’inspection

Relire et signer les rapports d’inspection

Tient à disposition les rapports en version non modifiable au service administratif et financier du groupe pour émission au client

Maintenir en état le matériel et les équipements d’inspection

Remonter les informations terrain au responsable technique ou qualité

- Poste en itinérance sur le Rhône-Alpes

-Horaires : 8h-12h et 14h00-17h

- Véhicule de service 5 places

- Talaire entre 38K€ et 40K€ / an

- Panier repas 11€/jour

Profil recherché

Savoir Savoir-faire : Connaissances dans le domaine d’inspection, Textes réglementaires et normes applicables, Utiliser les outils bureautiques, Assiduité, autonomie, Intégrité, impartialité, confidentialité, Organisation.

Diplômes ou formations : Permis de conduire

Idéalement formation habilitation
électrique (BE vérification, BT – basse
tension)
Niveau CAP/BEP (électrotechnique
ou électromécanique) ou
équivalent
Aptitude à rédiger des rapports qui
constituent la matérialisation des
contrôles effectués
ASCENSEUR CTQ
Débutant accepté
ASCENSEUR INSPECTION FINALE
Expérience de 1 an dans le domaine
de l’inspection, ou de l’entretien, ou
de l’installation
ELECTRIQUE
Débutant accepté

Expérience :

Aptitude à rédiger des rapports qui
constituent la matérialisation des
contrôles effectués
ASCENSEUR CTQ
Débutant accepté
ASCENSEUR INSPECTION FINALE
Expérience de 1 an dans le domaine
de l’inspection, ou de l’entretien, ou
de l’installation
ELECTRIQUE
Débutant accepté

Dans le cadre de sa politique Diversité, Start People étudie à compétences égales toutes candidatures dont celles de personnes en situation de handicap

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Notre agence revient vers vous par e-mail ou téléphone, puis vous pourrez échanger avec un(e) chargé(e) de recrutement, afin qu'il valide l'adéquation de votre profil. Nous vous accueillerons ensuite en agence pour vous faire passer des tests sécurité et finaliser votre inscription.