Auditeur Junior H/F

Talents AEC, cabinet de recrutement partenaire des cabinets d'Audit et d'Expertise-Comptable, vous propose de nombreuses offres d’emploi en Comptabilité, Paie et Juridique.

Je recherche pour mon client, cabinet d’Audit et d’Expertise-Comptable , un(e) Auditeur Junior H/F dans le cadre d'un remplacement.

Vous rejoignez un cabinet intégré à un groupe composé de plusieurs associés experts-comptables. Vous évoluez au sein d'une équipe structurée, dans un environnement entièrement dématérialisé, et intervenez sur des missions de commissariat aux comptes auprès d'une clientèle variée. Vous bénéficiez d'un encadrement par des professionnels expérimentés, favorisant votre progression et le développement de vos compétences techniques en audit.

Vos missions sont les suivantes :

• Participation à des missions de commissariat aux comptes auprès de différentes typologies de clients ;
• Intervention sur les différents cycles d'audit, notamment le cycle bilan ;
• Réalisation de travaux de contrôle et de vérification des comptes ;
• Analyse des éléments comptables et financiers transmis par les clients ;
• Participation à l'évaluation des procédures et des dispositifs de contrôle interne ;
• Identification des éventuels risques et anomalies dans le cadre des missions d'audit ;
• Préparation des dossiers de travail et formalisation des contrôles réalisés ;
• Échanges avec les équipes et les clients dans le cadre du suivi des missions.

Ce que le cabinet vous propose :

• Rémunération : 33-36K€ selon profil et expérience
• Temps de travail : 35 heures par semaine
• Télétravail : 1 jour par semaine
• Avantages :

· Tickets restaurant

· 2 jours de pont offerts par an

Les plus du cabinet :

• Une équipe structurée et encadrante : vous rejoignez une organisation intégrée à un groupe composé de plusieurs associés experts-comptables. Vous évoluez au sein d'un environnement professionnel organisé, avec des interlocuteurs expérimentés pour vous accompagner dans la réalisation de vos missions et votre progression.
• Une montée en compétences progressive : le poste est accessible aux profils juniors disposant d'une première expérience ou souhaitant débuter leur parcours en audit. Vous développez progressivement vos compétences techniques, notamment sur les cycles d'audit, les travaux de bilan et le contrôle interne.
• Des avantages favorisant la qualité de vie au travail : vous bénéficiez de tickets restaurant avec une prise en charge de 60 % par le cabinet, de deux jours de pont offerts chaque année ainsi que d'une journée cabinet favorisant la cohésion des équipes.

Ce que vous avez à apporter au cabinet :

• Vous justifiez idéalement d'une première expérience de 0 à 2 ans en cabinet d'Audit ou d'Expertise-Comptable ;
• Vous êtes titulaire d'une formation supérieure en comptabilité ou en audit de type DCG ou DSCG ;
• Vous avez des connaissances en comptabilité et souhaitez développer vos compétences en audit légal et en commissariat aux comptes ;
• Vous êtes rigoureux(se), organisé(e) et doté(e) d'un bon esprit d'analyse ;
• Vous appréciez le travail en équipe et faites preuve de curiosité et d'envie d'apprendre.

Votre candidature sera traitée en toute confidentialité.

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