RESPONSABLE QUALITE FOURNISSEURS (HF)
Vos missions seront les suivantes :
Management du service Qualité Fournisseurs :
· Piloter et coordonner les activités du service au quotidien
· Définir les priorités, organiser les ressources et suivre la charge
· Développer les compétences de l'équipe et accompagner sa montée en maturité
· Mettre en place et suivre des indicateurs de performance adaptés
Pilotage de la qualité fournisseurs :
· Structurer et piloter le processus d'homologation des fournisseurs et prestataires
· Définir et suivre le plan annuel d'audits externes basé sur une approche de risques
· Superviser la réalisation des audits et valider les plans d'actions associés
· Mettre en place et garantir l'efficacité du processus de gestion des non-conformités fournisseurs
· Définir et suivre les critères d'évaluation et de performance du panel fournisseurs
· Assurer une collaboration étroite avec les équipes Achats, Production et R&D
· Gérer la documentation qualité fournisseurs (audits, accords qualité, évaluations...)
Amélioration continue :
· Faire évoluer les processus et outils du système de management de la qualité
· Challenger les pratiques existantes et proposer des axes d'optimisation
· Assurer la mise à jour documentaire et la cohérence des procédures
· Suivre et adapter les indicateurs pour améliorer leur pertinence
· Participer à la dynamique qualité globale (audits internes notamment)
Caractéristiques du poste :
Localisation : Région lyonnaise (69)
Déplacements : Ponctuels (France et international)
Rémunération : selon expérience et profil Votre profil: Profil recherché : Expérience de 5 à 10 ans en qualité fournisseurs dans un environnement industriel structuré Expérience en environnement réglementé ou exigeant (industrie de process, chimie, dispositifs techniques, etc.) Solide maîtrise des systèmes de management de la qualité (ISO 9001) Expérience confirmée en audit fournisseurs et gestion de la performance Compétences clés : · Niveau d'anglais technique courant
· Leadership transversal et aptitude à fédérer des interlocuteurs variés
· Sens de l'analyse, esprit critique et orientation solutions
· Organisation, autonomie et gestion des priorités
· Goût pour l'amélioration continue et les environnements exigeants
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