Expert produit HVAC H/F

Présentation de la société

Notre partenaire recrute un(e) Expert Produit HVAC H/F en CDI et vous pourriez bien être la personne idéale !

Acteur international majeur des solutions de génie climatique et de réfrigération, ce grand groupe industriel développe des équipements à haute performance énergétique. Basé à Lyon (69), le poste s'inscrit dans une volonté de renforcer l'expertise technique, d'harmoniser les pratiques et d'accompagner les évolutions technologiques. Un environnement où l'innovation, la transmission des savoirs et l'autonomie prennent tout leur sens.

Description du poste

En qualité d'Expert Produit HVAC H/F, rattaché à la direction opérationnelle, vous intégrerez une organisation technique nationale, en collaboration avec le Directeur Techniques des Opérations.
Vous piloterez des projets transversaux, accompagnerez les experts terrain et contribuerez à faire évoluer les pratiques techniques à l'échelle nationale.

Expertise produits et développement des compétences

• Définir et déployer une stratégie de formation sur les équipements HVAC de forte puissance : groupes d'eau glacée, pompes à chaleur, circuits frigorifiques, compresseurs, échangeurs et systèmes de régulation.
• Concevoir des supports techniques sur le diagnostic des installations, les architectures frigorifiques et hydrauliques, les procédures de maintenance
• Accompagner les responsables d'équipe dans la montée en compétences des techniciens,

Innovation produits et coordination internationale

• Collaborer avec les usines et les équipes R&D internationales
• Coordonner la préparation technique des lancements produits : analyse des nouvelles architectures, identification des contraintes d'installation, de mise en service et de maintenance.
• Accompagner les équipes commerciales dans la compréhension des performances, des caractéristiques techniques et des limites d'utilisation des solutions proposées.

Gestion des litiges complexes et expertise terrain

• Analyser les dysfonctionnements majeurs sur les installations frigorifiques : historiques d'intervention, paramètres de fonctionnement, défaillances de composants et causes techniques.
• Construire des dossiers d'expertise argumentés, évaluer les responsabilités et définir les scénarios de résolution des litiges à forts enjeux économiques.
• Coordonner les échanges avec les clients, experts, assureurs et services juridiques, et participer aux négociations techniques.
• Intervenir auprès des équipes sur l'ensemble du territoire français, avec des déplacements représentant environ 30 à 50 % de l'activité, soit jusqu'à deux jours par semaine.

Profil recherché

Vous êtes la personne idéale si vous possédez :

• 8 à 10 ans d'expérience dans les équipements frigorifiques, idéalement chez un constructeur.
• Bac + 3 à Bac +5 ou formation équivalente en génie climatique.
• Anglais indispensable.
• Une réelle aptitude à gérer des litiges sensibles, à défendre une analyse technique et à échanger avec des interlocuteurs exigeants.
• Un leadership fédérateur, un esprit d'initiative et une pédagogie naturelle, pour faire progresser les équipes tout en faisant évoluer les pratiques.
• Permis B nécessaire.

Informations Complémentaires

NOTRE PARTENAIRE VOUS PROPOSE :

• Statut : cadre, véhicule de fonction, tickets restaurant, prime vacances, mutuelle, intéressement et participation.

LES ÉTAPES DE RECRUTEMENT

Tout au long du processus de recrutement, vous êtes accompagné(e) par l'équipe AgiLink RH, qui suit votre candidature avec attention.

1. Ensemble, nous définissons votre projet de carrière.
2. Nous réalisons un échange approfondi centré sur vos compétences techniques et vos aspirations.
3. Nous vous offrons un coaching personnalisé pour mieux gérer vos entretiens.
4. À vous de jouer ! Un 1er entretien avec votre futur N+1.
5. Puis un 2nd avec la direction et/ou le RH.

PRÉSENTATION D'AGILINK RH

AgiLink RH, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers techniques et industriels, accompagne les candidats avec écoute et proximité.
Ici, les compétences techniques comptent, mais les parcours humains aussi. Nous aimons comprendre ce qui se cache derrière un CV, afin de créer des rencontres professionnelles sans promesse irréaliste ni discours formaté.
Du premier échange jusqu’à vos différentes évolutions, nous restons présents, parce qu’un projet de carrière ne se joue jamais en solitaire.
Nous accompagnons des profils techniques partout en France, notamment technicien de maintenance, frigoriste et chargé d’affaires. D’autres opportunités sont également à découvrir.
Donnez un nouvel élan à votre parcours : AgiLink RH, l’étincelle à l’origine de votre succès !
Nous garantissons un processus de recrutement équitable, ouvert à toutes et tous, sans discrimination d’aucune sorte, notamment liée au handicap.