Développeur Power Platform F/H

Description de l'entreprise

Le groupe Coexya , leader du numérique et multi-spécialiste (conseil, intégration & développement), compte plus de 950 collaborateurs présents sur les sites de Lyon, Paris, Rennes, Brest et Lille, et accompagne les entreprises dans leur transformation digitale.

Coexya œuvre sur de nombreux projets qui contribuent au progrès sociétal (santé, environnement, responsabilité numérique...).

Le respect de nos valeurs : engagement, respect et partage, est un élément essentiel de notre culture d'entreprise et cela commence dès l'étape de recrutement.

Au quotidien, le groupe œuvre afin de garantir la diversité et le bien-être de ses collaborateurs, limiter son impact environnemental et accompagner les démarches éthiques.

En 2024, Coexya a rejoint le groupe Talan, acteur international de conseil et d'expertises technologiques qui accélère la transformation de ses clients par les leviers de l'innovation, la technologie et la data.

 

Description du poste

CONTEXTE  

Pour accompagner la croissance de notre entité spécialisée en marketing digital, nous recherchons un développeur Power Platform F/H. 

Acteur reconnu de la transformation numérique des entreprises,  Coexya  propose une  expertise en conseil et mise en œuvre de solutions CRM nouvelle génération. 

Nos experts sont spécialisés sur les technologies  Microsoft Dynamics , et maîtrisent les technologies innovantes du Web. 

Formation, partage de connaissances, ateliers techniques, suivi de carrière, processus agiles et bonne humeur sont des atouts pour  faire évoluer nos collaborateurs . Nos engagements au forfait permettent à nos experts de trouver une  stabilité dans nos équipes, une stabilité géographique et un  challenge technique de haut niveau . 

CE QUE L’ON VOUS PROPOSE 

Intégré dans nos équipes projets, vous interviendrez sur tout ou partie du projet : 

• Analyse,

• Conception,

• Spécifications, 

• Développement,

• Tests,

• Mise en production. 

En collaboration avec le chef de projet, le directeur technique et les architectes, vous saurez réaliser les projets de nos clients dans le respect des normes de développement et de qualités associés. 

#LI-SC1

Qualifications

CE QUE L’ON ATTEND DE VOUS   

• Vous avez une formation supérieure en informatique, 

• Vous justifiez de minimum 2 ans d’expérience sur des missions similaires, avec les environnements  Office 365 (par exemple Teams ou SharePoint Online) et  PowerPlatform (Power Apps, Power Automate et Dataverse / Dataverse for Teams, Power BI), 

• Dans l’idéal vous avez eu l’occasion de travailler sur des projets aux forfaits, 

• Vous avez appréhendé des contextes low code + pro code et connaissez les conditions d’utilisation des licences de ces produits. 

Et humainement ?  

• Vous êtes autonome, curieux et apte à identifier plusieurs solutions pertinentes selon les demandes fonctionnelles et techniques, 

• Vous avez le sens du service et savez être force de proposition, 

• Vous êtes rigoureux, organisé et structuré. 

ENVIRONNEMENT TECHNIQUE 

Outils Microsoft  : SharePoint Online, Power BI et Power Query, Power Apps, Power Automate, Dataverse, Power Fx, connecteurs standard et premium 

Informations supplémentaires

L'ADN de Coexya by Talan 

• Une société intégrée au groupe  Talan , acteur international du conseil et de la tech. 

• Recommandée à  72 % par ses collaborateurs, avec un management bienveillant et une ambiance notée 4/5 (sondage climat interne 2025). 

• Télétravail hybride  et horaires flexibles. 

• Un  turnover inférieur  à la moyenne des ESN (<15%) et une ancienneté moyenne de 5 ans . 

• Un cadre de travail agréable  : matériel neuf, double écran, accès multimodal (TCL à 10 min), bibliothèque partagée, salle de sport, potager, foodtrucks et nombreux événements internes (pétanque, ski…). 

• Programme de mobilité douce  : vélos et voitures électriques, covoiturage, forfait mobilité douce. 

• 30 % des collaborateurs sont actionnaires , renforçant l’engagement collectif. 

 

PARCOURS DE RECRUTEMENT 

• Préqualification téléphonique avec une personne de l’équipe recrutement si votre CV est retenu 

• Entretien avec un pair : une manière de mettre en perspectives vos visions respectives du poste 

• Entretien avec votre futur N+1, le directeur de la BU : l’occasion de vous accorder entre vos aspirations professionnelles et les perspectives proposées au sein de la BU 

Durée du processus : 10 jours entre la première prise de contact et la potentielle proposition.

 

LIEU DE TRAVAIL 

COEXYA – agence Lyon, au sein de notre centre de compétences 

9 avenue Charles de Gaulle

69370 Saint Didier au Mont d’Or. 

Le site est accessible via TCL (env. 10 min en bus depuis la gare de Vaise). Un parc de vélos ou de voitures électriques de fonction sont également à disposition des collaborateurs.