Administrateur systèmes & réseaux N2 H/F Ajouter aux favoris
- Administrer et maintenir les équipements réseau d'entreprise (switches, routeurs Cisco et Huawei)
- Gérer et superviser les liens WAN, notamment via la solution CATO Networks et en lien avec les opérateurs télécoms
- Diagnostiquer et résoudre les incidents réseau de niveau 2
- Participer aux évolutions et aux projets réseau
- Assurer l'administration des serveurs Windows et/ou Linux en environnement de production
- Garantir le Maintien en Condition Opérationnelle (MCO) du parc serveur
- Traiter les incidents et demandes escaladées depuis le niveau 1
- Participer aux astreintes et aux opérations de maintenance planifiées
- Administrer et exploiter les outils de l'environnement client :
- Bastion : gestion des accès et des habilitations
- Centreon : supervision et alerting
- iTop : gestion des tickets et de la CMDB
- Mimecast : sécurité messagerie
- Contribuer à la bonne tenue de la documentation et de la CMDB
- Administrer l'Active Directory (GPO, gestion des comptes, OU, groupes)
- Automatiser les tâches récurrentes via des scripts (PowerShell principalement)
- Participer à la gestion des droits et des accès utilisateurs
- Contribuer à l'administration et au paramétrage de Microsoft Intune
- Gérer les politiques de conformité et de configuration des équipements managés
- Traiter les incidents liés aux postes de travail dans l'environnement cloud
- Expérience de 3 à 5 ans sur un poste d'administrateur systèmes et réseaux
- Capacité à gérer des incidents en autonomie en environnement de production
- Rigueur dans le suivi des procédures et la documentation
- Bon sens de la communication avec les équipes N1 et les clients internes
- Esprit d'équipe et réactivité face aux situations critiques
- Un environnement technique varié couvrant systèmes, réseaux et sécurité
- Des outils professionnels et un périmètre structuré
- Une équipe à taille humaine avec une culture de proximité et d'entraide
- Des perspectives d'évolution vers des profils N3 ou des spécialisations techniques
- Une mutuelle prise en charge à 50% ;
- Un remboursement à 50% du titre de transport.
- La possibilité de travailler chez un leader du marché ;
- Une équipe dirigeante stable ;
- Un groupe rentable et en croissance permanente ;
- Une carte tickets restaurant (9,5€ pris en charge employeur à 60%) ;
- Des primes de cooptation allant jusqu'à 1000€ ;
- Un parcours d'intégration d'au moins 2 semaines ;
- Un CSE avec plusieurs avantages culturels ;
- Un institut de formation ;
- Un partenaire mobilité ;
- Une équipe soudée, engagée et conquérante !
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