Electro-mécanicien H/F

Intitulé de la fonction / poste

Electro-mécanicien H/F

Type de contrat

Durée indéterminée

Nature de contrat

Temps plein

Statut

Ouvrier

Votre mission

Vous êtes à la recherche d'une nouvelle opportunité et de nouveaux challenges professionnels ? Vous êtes intéressés par les métiers liés à l’industrie ? Vous souhaitez faire partie d'une équipe dynamique et écrire votre nouvelle page chez SPIE Industrie ? Alors venez exprimer vos talents, nous saurons vous accompagner ! Devenez notre prochain :

Electro-mécanicien H/F

Rattaché à notre service Maintenance situé à Saint Priest , sous la responsabilité de l’encadrement de chantier, vous travaillerez en équipe chez nos clients industriels. (Technicentre Lyon Gerland) Dans ce cadre, vous serez amené à :

• Réaliser des travaux multi-techniques sur process industriel,
• Ajuster, monter et contrôler des pièces mécaniques en respectant des plans, des spécifications et des tolérances,
• Intervenir sur les principes hydrauliques, pneumatiques et d'automatisation de base mis en œuvre dans un système mécanisé et à assurer la maintenance de premier niveau, dans le respect des normes en vigueur et des règles de sécurité.

Votre profil

Alors ça vous branche ?

Vous avez une formation en électricité et/ou mécanique dans un environnement industriel avec une expérience minimum de 5 ans dans ce domaine.

Vous témoignez d’une forte culture de la sécurité et d’ un bon relationnel . Vous souhaitez rejoindre un groupe performant et responsable , n’hésitez plus… Rejoignez-nous !

MIXITE

Chez SPIE, nous sommes convaincus que la complémentarité des profils est créatrice de valeur. Forts de notre réseau mixte So’SPIE Ladies et de nos comités Handicap et RSE, nous favorisons la diversité, la mixité, les échanges intergénérationnels, l’inclusion et le maintien dans l’emploi des personnes en situation de handicap.

AVANTAGES

Et on allait oublier, même si nous savons que ce n’est pas votre unique motivation, nous offrons un package de rémunération comprenant : 13ème mois, prime vacances, participation, intéressement, actionnariat salarié, mutuelle et prévoyance, avantages CSE, gratification d’ancienneté, chèques CESU