Directeur de secteur H/F

A propos de Nexa Talents: Nexa Talents accompagne les entreprises dans le recrutement de leurs talents et le développement des compétences de leurs équipes.

Spécialisés dans le recrutement de collaborateurs permanents, nous intervenons aujourd'hui autour de deux expertises métiers :

Travail temporaire & Recrutement
Expertise historique de Nexa Talents, nous accompagnons les agences d'emploi, cabinets de recrutement et acteurs des ressources humaines dans le recrutement de leurs collaborateurs permanents : recrutement, commerce, management, direction d'agence et fonctions support.

Finance, Comptabilité, Audit & Paie
Notre division spécialisée accompagne les entreprises et les cabinets dans le recrutement de leurs collaborateurs en comptabilité, finance, contrôle de gestion, audit et paie.
Pour chaque mission, nous prenons le temps de comprendre votre environnement, vos enjeux et votre culture afin d'identifier les profils qui sauront réellement s'inscrire dans votre projet. Notre objectif : sécuriser vos recrutements et favoriser des collaborations performantes et durables.

Nexa Talents propose également une offre de formation dédiée aux métiers du recrutement et du travail temporaire. Construits autour des réalités du terrain, nos programmes permettent de développer les compétences commerciales, managériales et opérationnelles de vos équipes.
Recrutement, prospection, fidélisation clients, management, développement des parts de marché ou pilotage de la performance : nos formations privilégient la pratique et la mise en situation pour favoriser une application immédiate des compétences acquises.

Notre ambition : vous aider à recruter les bons talents et à faire grandir les compétences de vos équipes pour accompagner durablement votre développement Votre mission: Nexa Talents accompagne aujourd'hui l'un de ses clients, acteur reconnu du travail temporaire, dans le recrutement de son futur Directeur de Secteur H/F.Dans le cadre d'une création de poste, notre client renforce son organisation afin d'accompagner le développement et la performance de son réseau d'agences sur le territoire Auvergne-Rhône-Alpes.Le poste peut être basé à Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse ou Lyon, avec des déplacements fréquents sur le secteur.Votre missionRattaché(e) au Directeur de Région, vous prenez la responsabilité d'un périmètre composé de 9 agences multi-activités et d'environ 25 collaborateurs.Véritable relais de la stratégie régionale sur le terrain, vous accompagnez les responsables d'agence dans le pilotage de leur activité et l'atteinte de leurs objectifs.Vos principales responsabilités seront les suivantes :Animer et accompagner les responsables d'agence dans leur management quotidien.Piloter les indicateurs de performance et garantir l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité.Définir et mettre en oeuvre les plans d'actions nécessaires au développement de l'activité.Garantir l'application des process, des standards qualité et de la réglementation propre au travail temporaire.Identifier les opportunités de développement commercial sur votre secteur.Accompagner les agences dans la fidélisation et le développement des clients stratégiques.Participer aux négociations et au suivi de certains comptes à forts enjeux.Développer les compétences des équipes et accompagner leur montée en puissance.Être un acteur clé de la dynamique managériale et de la performance du réseau.Ce que propose notre clientCDI.Poste basé à Villefranche-sur-Saône, Bourg-en-Bresse ou Lyon.Véhicule de fonction.Rémunération fixe comprise entre 42 000 EUR et 47 000 EUR brut annuel selon expérience.Variable sur objectifs.Un périmètre performant offrant de réelles perspectives de développement.Une création de poste au sein d'un groupe en croissance. Votre profil: Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie dans le secteur du travail temporaire.Vous avez déjà occupé une fonction de :Directeur de Secteur,Directeur Multi-Agences,Responsable Régional,ou Responsable de plusieurs agences souhaitant évoluer vers un périmètre plus important.Vous possédez une expérience significative du management multi-sites, idéalement sur un périmètre d'au moins 5 agences.Pour réussir sur ce poste, vous combinez :Une solide maîtrise des métiers du travail temporaire.Une forte culture du résultat et du pilotage d'activité.Un leadership reconnu auprès des équipes.Une capacité à fédérer et accompagner les managers de proximité.Une bonne sensibilité commerciale et le goût du développement.Une aisance dans la gestion des clients stratégiques et des grands comptes.Manager de terrain, vous savez alterner vision stratégique et proximité opérationnelle afin d'accompagner durablement la performance de votre secteur.