Juriste Droit Public F/H - CDD 6 mois - Lyon

Qui sommes-nous ?

Q ENERGY France est un acteur majeur du marché des énergies renouvelables en France avec plus de 25 ans d'expérience dans le développement, la construction et l'exploitation de projets éoliens et photovoltaïques. Nous comptons plus de 200 employés et 7 agences régionales ainsi qu'un siège social basé à Avignon. Rejoignez-nous dans cette aventure passionnante et contribuez à faire une différence durable pour notre planète.

Q ENERGY est la société européenne d'énergie verte à 360°. Avec plus de 500 employé.e.s, nous développons, construisons et gérons des actifs d'énergie renouvelable sur l'ensemble de la chaîne de valeur des projets à grande échelle - du solaire à l'éolien terrestre et offshore, en passant par le stockage d'énergie et les centrales hybrides. Avec un pipeline de plus de 16 GW, nous comptons parmi les leaders des énergies renouvelables en Europe. Nous sommes toujours à la recherche de talents souhaitant nous rejoindre pour contribuer à un monde durable alimenté par l'énergie verte.

Raison d’être du poste 

Collaborer avec les directions opérationnelles, la Direction Juridique et la Direction Générale en droit public.

Être un véritable « business partner » auprès des équipes opérationnelles susmentionnées. 

Porter les enjeux du service Droit Public en interne et favoriser la pédagogie et le partage de vos savoir-faire et pratiques parmi vos collègues dans une démarche collaborative (diffusion des bonnes pratiques en interne sur votre domaine d'intervention, formations internes aux collaborateurs concernés, etc.).

Rattaché.e au Responsable Juridique Droit Public

Vos missions :

• Conseiller et assister les business units (développement (éolien terrestre et offshore, solaire, stockage, et H2), commercial, gestion d’actifs) sur les aspects juridiques du développement et de l’exploitation des centrales ENR notamment en :
• Rédigeant des notes relatives au droit public, droit de l’environnement, droit de l’urbanisme ou encore au droit de l’énergie (document d’urbanisme, permis de construire, enquête publique, règlementation ICPE, sites dégradés, etc.), 

• Assistant les équipes opérationnelles pour l’évolution des documents d’urbanisme

• Conseillant les équipes en matière de mise en concurrence notamment pour ce qui est des appels à projets, appels d’offres ou appels à manifestation d’intérêt en matière de domanialité, 

• Rédigeant, négociant tout contrat en matière de droit public, notamment convention d’occupation temporaire du domaine public, 

• Piloter les dossiers pré-contentieux et contentieux sur votre périmètre en direct ou en coordination avec les cabinets d'avocats et les directions concernées, notamment la gestion des recours, l’élaboration des stratégies contentieuses ;
• Participer aux travaux de France Renouvelables et du SER, le cas échéant ; 

• Assurer un reporting en français ou en anglais auprès des interlocuteurs internes et participer à la définition d'outils de procédures appropriés ;  

• Gérer les interfaces avec les conseils externes et/ou les autorités administratives, locales ou nationales en soutien des équipes opérationnelles ; 
• Animation de formations internes et sensibilisations sur les thématiques juridiques ;

HSE 

Contribution à la culture Santé, Sécurité et Environnement de l’entreprise via : 

• Réalisation du travail dans le respect des mesures de prévention mises en place au sein de l’entreprise et reprises notamment dans le Document Unique, les Politiques Santé, Sécurité et Environnement, procédures, modes opératoires et guides ; 

• Déclaration de tout événement ou situation pouvant représenter un danger pour les personnes y compris collègues et prestataires et/ou l’environnement ; 

• Participation aux événements de formations et de sensibilisations traitant de ces thématiques.   

QUALITÉ 

• Respect et mise en œuvre de la politique d’entreprise et des procédures qualité ; 

• Participation à la mise à jour des documents du système de management de la qualité ;

• Déclaration des non-conformités et participation à la mise en place d’actions correctives ; 

• Participation aux actions et projets d’amélioration continue et de partage des savoirs. 

Requirements

Votre profil :

• Vous êtes titulaire d’un Bac +5 en droit public (Master II + CAPA) idéalement complété par une formation en droit de l’urbanisme, droit de l’environnement ou droit de l’énergie.

• Vous justifiez d’une expérience sur un poste similaire et connaissez notamment l’environnement juridique et règlementaire du secteur des énergies renouvelables. Vous disposez également de compétences juridiques (droit public, droit de l’urbanisme, droit de l’environnement, droit de l’énergie).

• Un bon niveau d’anglais oral et écrit est exigé (courant, juridique et contractuel), il s’agit de la langue de travail utilisée dans le Groupe et pour les reportings.

• Vos compétences rédactionnelles et votre esprit de synthèse seront des atouts indispensables pour la rédaction des notes à la fois concises et juridiquement pointues qui apportent une réponse opérationnelle aux problématiques rencontrées.

• Vous disposez d’une forte capacité d’analyse vous permettant de comprendre, d’évaluer et d’identifier les implications juridiques, les risques et les opportunités liés aux activités de l’entreprise. Vous traduisez des sujets complexes en solutions techniques, tout en étant rigoureusement garant du respect du droit.

• Doté.e d'une très bonne aisance relationnelle, de qualités d'écoute et de communication, vous êtes pédagogue et aimez interagir avec de nombreux interlocuteurs.

• Vous faites preuve d’autonomie, de curiosité d'esprit, d'adaptabilité, et de véritables qualités organisationnelles pour mener à bien vos missions.

• Innovant.e, vous aimez faire bénéficier les équipes de votre expertise en proposant des solutions originales et pertinentes.

Quelques déplacements sont à prévoir, en France.

Le poste est à pourvoir à Lyon, Avignon, Paris, Nantes, Bordeaux ou Montpellier en fonction de votre mobilité géographique. 

Benefits

Comment faisons-nous la différence ?

• Des valeurs fortes et incarnées 

• Un management de proximité 

• Une dynamique d’organisation apprenante 

• Une entreprise en constant développement 

• Valorisation et développement des compétences 

Nos avantages sociaux : 

• Flexibilité et bien-être : possibilité de jours de télétravail et flexibilité des horaires 

• 4 Jours de congés par an offerts pour des actions de bénévolat

• L’abondement de vos dons aux associations à hauteur de 500€ par an

• Forfait mobilité durable pour les déplacements en mobilité douce (vélo...) ou en covoiturage et aides à l’écomobilité 

• Titres restaurants (9€ pris en charge à 50% par la société) 

• Activités “bien-être” (danse, pilates, sophrologie) et évènements régulièrement proposés par le CSE 

• Très bonne couverture mutuelle (famille incluse) et Prévoyance

Nous concourrons à créer un environnement professionnel fondé sur le respect et la bienveillance, en réunissant des personnes d'horizons différents pour qu'elles nous apportent des idées novatrices et de nouvelles perspectives. Nous œuvrons à la réalisation de notre stratégie en matière de diversité et d'inclusion afin de garantir l'égalité des chances et nous accompagnons les parcours professionnels de toutes et tous. 

Q ENERGY France s'engage à examiner toutes candidatures à compétences égales. Nous sommes soucieux d'adapter notre processus de recrutement et d'intégration aux personnes en situation de handicap.